擴大“朋友圈”，共繪同心圓，江南管理與多家單位簽約戰(zhàn)略合作協(xié)議
發(fā)布時間：2023-08-31
合則共生，生則共贏。
在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，合作已經成為了企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一，亦是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)高質量發(fā)展的重要支撐。
近日，在江南管理董事長李建軍和各部門主要負責人的熱情接待中，江南管理與行業(yè)多家單位開展深度交流并達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，共建行業(yè)生態(tài)鏈，共繪江南同心圓。
8月24日，重慶市投資咨詢有限公司與江南管理在杭州公元大廈舉行戰(zhàn)略合作簽約儀式，重慶市投資咨詢有限公司董事長周微之與江南管理董事長李建軍代表雙方正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，開啟共贏新征程。
重慶市投資咨詢有限公司副總經理李鴻、監(jiān)理事業(yè)部經理秦如心、江南管理總裁錢池進、重慶分公司總經理馮佃亮等領導共同出席了本次簽約儀式。
此次戰(zhàn)略合作，雙方以各自的資源優(yōu)勢和管理優(yōu)勢為契機，旨在聚焦公建、鐵路、城市軌道等建設領域開展深度合作，積極探求滿足雙方發(fā)展和定位的合作項目，努力在重慶主城九區(qū)、長壽、榮昌、南川、梁平、巫溪和四川成都等地開拓新市場，促成重點項目落地。
周董事長一行對江南管理在行業(yè)的領先地位、專業(yè)管理團隊和全國品牌影響力表達了高度贊揚，并對雙方未來在多個領域的合作充滿信心和期待。周董事長表示，江南管理在行業(yè)內擁有卓越的管理能力和豐富的項目經驗，希望通過合作與江南管理強強聯(lián)合，共同推動在重慶的市場新格局。
李董表示：江南管理能夠持續(xù)保持行業(yè)領先地位，離不開與行業(yè)優(yōu)秀單位的精誠合作。與時俱進的專業(yè)創(chuàng)新能力、不斷革新的前沿技術和全系列最高等級的行業(yè)資質，是江南管理獨特的競爭優(yōu)勢，借助重慶市投資咨詢有限公司在當地的國企深厚背景和豐富的項目綜合信息，雙方能夠取長補短，共同提升，不斷學習對方先進的管理模式、管理技術和管理經驗，未來可期。
會上，雙方成立戰(zhàn)略合作工作小組，協(xié)商確定合作項目清單，就重點區(qū)域、重點項目建立了信息共享機制，切實推進合作協(xié)議內容落到實處，爭取早日實現(xiàn)合作目標。
8月25日上午，浙江省造價協(xié)會副會長兼秘書長陳奎、麗水職業(yè)技術學院建筑與設計學院黨總支書記施楊靖、院長富春偉和多位學院骨干教師來到江南管理，共同參加校企合作簽約儀式。
簽約儀式由江南管理副總裁劉自福主持，人力資源中心總經理洪新梅、造價事業(yè)部總經理韓仲凱、副總經理周志強等主要負責人熱情接待了施書記一行，雙方就建立緊密合作關系，共同培養(yǎng)人才、推動科研發(fā)展等方面達成戰(zhàn)略共識。
副總裁劉自福首先對江南管理的企業(yè)概況、管理模式、人才培育等方面做了詳細說明，劉總指出：江南管理學院于05年成立，是行業(yè)內企業(yè)辦學的典范。通過江南管理學院、研究院、院士工作站和博士后工作站等人才培養(yǎng)與科研支撐，江南管理將大量優(yōu)質工程案例中沉淀下來的技術經驗，變成企業(yè)發(fā)展的核心技術財富，并通過數字化手段賦能整個組織，這為雙方合作培養(yǎng)行業(yè)人才奠定了良好的基礎。
隨后，人力資源中心總經理洪新梅就江南管理的人才隊伍結構、導師傳幫帶機制和2024年度校園招聘的計劃和需求做了詳細的介紹，并和大家交流了江南管理對員工的用人標準、培養(yǎng)途徑、發(fā)展通道等方面的情況。
院長富春偉對江南管理的人才培養(yǎng)理念給予了高度評價，他認為江南管理與學院多個專業(yè)十分對口，十分期待在人才培養(yǎng)、產教融合、一線崗位實習、畢業(yè)生就業(yè)等多領域深化校院企合作，打造校企融合的典范。
結合各自的發(fā)展優(yōu)勢、平臺資源和合作訴求，現(xiàn)場還圍繞“建設類社會人才需求、雙師型教師培養(yǎng)”等主題開展了熱烈的討論，見證現(xiàn)場簽約的陳奎秘書長甚感欣喜：“人才是企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)需要人才，學校培養(yǎng)和輸送人才，雙方聯(lián)合搭建起高素質、高競爭力的應用型人才培養(yǎng)機制，就是共贏！”
十年樹木，百年樹人。
通過合作，未來雙方將形成以人才市場需求為導向，以行業(yè)、企業(yè)為依托的校企合作模式，努力打造行業(yè)一線高技能人才培養(yǎng)基地，共同推動產學研結合，實現(xiàn)共贏發(fā)展。
