專業(yè)賦能 品質(zhì)成長(zhǎng)：第四期常青藤訓(xùn)練營(yíng)職業(yè)素養(yǎng)專場(chǎng)營(yíng)圓滿舉辦
發(fā)布時(shí)間：2021-04-06
人才是企業(yè)發(fā)展壯大的第一資源。“常青藤”訓(xùn)練營(yíng)是江南管理培養(yǎng)人才的重要組成部分，旨在為企業(yè)培養(yǎng)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展需要的高素質(zhì)青年后備人才，打造企業(yè)內(nèi)部人才造血供應(yīng)鏈，落實(shí)“推進(jìn)人才隊(duì)伍培養(yǎng)”的重要戰(zhàn)略，從而為公司的發(fā)展邁向更高目標(biāo)提供強(qiáng)大動(dòng)力。
3月25日，來(lái)自全國(guó)各地的64名常青藤訓(xùn)練營(yíng)第四期學(xué)員集結(jié)公司總部，以昂首之姿聚力進(jìn)階。
開(kāi)營(yíng)：斗志昂揚(yáng)
開(kāi)營(yíng)前，全體學(xué)員在主持人的帶領(lǐng)下導(dǎo)入熱身：激烈開(kāi)場(chǎng)的“一塊半”，彰顯團(tuán)隊(duì)意識(shí)、培養(yǎng)默契的“前線救援”……拓展活動(dòng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容豐富多彩，激發(fā)了大家濃厚的興趣與激情，考驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力、協(xié)作能力和溝通能力。
公司總裁錢池進(jìn)為常青藤訓(xùn)練營(yíng)做開(kāi)營(yíng)致辭。錢總指出，訓(xùn)練營(yíng)是江南管理員工個(gè)人成長(zhǎng)及能力提升的重要加油站，希望學(xué)員們珍惜每一次的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，養(yǎng)成常態(tài)化學(xué)習(xí)思考的習(xí)慣；在當(dāng)下行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代，每個(gè)人都要找準(zhǔn)自身定位，敢于試錯(cuò)，開(kāi)辟屬于自己的職業(yè)發(fā)展道路；錢總還鼓勵(lì)學(xué)員們有志者事竟成，要在腳踏實(shí)地的奮斗和拼搏中努力成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，為公司發(fā)展添彩。
培訓(xùn)課程：專業(yè)賦能 助力成長(zhǎng)
《江南管理五年戰(zhàn)略解碼》
公司總裁錢池進(jìn)
錢總給大家?guī)?lái)開(kāi)營(yíng)第一課，從宏觀環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手四個(gè)維度進(jìn)行分析，對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行詳細(xì)分析解碼。隨后學(xué)員們提出困惑，錢總進(jìn)行詳細(xì)解答，指出我們需要仰望星空，腳踏實(shí)地才能，無(wú)所謂，有所為。
《江南管理企業(yè)文化思考與踐行》
公司副總裁、江南管理學(xué)院院長(zhǎng)金桂明
金總從時(shí)代背景進(jìn)行分析，運(yùn)用案例進(jìn)行企業(yè)文化概念解讀，指出優(yōu)秀江南文化，是無(wú)數(shù)優(yōu)秀江南人個(gè)體的集合，是無(wú)數(shù)優(yōu)秀江南人個(gè)體文化的傳承。公司的未來(lái)無(wú)限美好，文化也是發(fā)展不息的。
《成為你想成為的樣子》
公司行政總監(jiān)鄭莉
為了充分調(diào)動(dòng)學(xué)員們的積極性，鄭總從職業(yè)規(guī)劃的重要性和必要性切入，圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃四步法積極引導(dǎo)同學(xué)對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行思考。最后，從建立個(gè)人發(fā)展遠(yuǎn)景對(duì)職業(yè)發(fā)展提出建議，希望學(xué)員們不負(fù)青春，不負(fù)韶華。
《“優(yōu)”禮江南人》、《即興表達(dá)》
江南管理學(xué)院院長(zhǎng)助理王玉梅
王老師采用“理論講解+案例分析+實(shí)操訓(xùn)練”的教學(xué)方式，從職場(chǎng)形象、接待禮儀等細(xì)節(jié)出發(fā)，結(jié)合真實(shí)案例進(jìn)行專業(yè)細(xì)致的展示。學(xué)員們積極參與互動(dòng)、踴躍發(fā)言，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，參訓(xùn)人員做到了邊學(xué)邊做、學(xué)以致用。
即興表達(dá)課，通過(guò)傳授即興交流中“抓手、要點(diǎn)、結(jié)構(gòu)體、呼吁行動(dòng)”四個(gè)創(chuàng)作腳本要素的運(yùn)用技巧，讓學(xué)員們掌握如何更好地將即興交流技巧運(yùn)用于工作和生活中的各種交流溝通。
培訓(xùn)總結(jié)：及時(shí)鞏固 經(jīng)驗(yàn)分享
“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，除了專業(yè)知識(shí)課程外，讓學(xué)員對(duì)自己的學(xué)習(xí)心得進(jìn)行總結(jié)，并向大家當(dāng)面闡述收獲，也是常青藤訓(xùn)練營(yíng)的一項(xiàng)必修課程。在總結(jié)環(huán)節(jié)，學(xué)員們紛紛認(rèn)真整理心得，積極分享感悟，思維和觀念得到了開(kāi)拓和轉(zhuǎn)變。
“非學(xué)無(wú)以成才，非志無(wú)以成學(xué)”，只有在不斷學(xué)習(xí)中提升自我，才有能力將夢(mèng)想轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實(shí)。希望常青藤學(xué)員們繼續(xù)保持著乘勢(shì)而上的良好精神風(fēng)貌，深化理論知識(shí)和專業(yè)技能，在交流中收獲，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在奮斗中成長(zhǎng)，為公司發(fā)展再獻(xiàn)力！
